Connect with us

Internacionales

La OIT proyecta una leve disminución del desempleo mundial en 2024

A pesar de los esfuerzos para reducir la desigualdad, la OIT subraya que el número de trabajadores en empleo informal ha aumentado, lo que requiere un enfoque integral para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Foto del avatar

Publicado

/

Caracas / Foto: Archivo.- La Organización Internacional del Trabajo (OIT) prevé que el desempleo mundial disminuya ligeramente en 2024, pero advierte sobre la persistente desigualdad en el acceso a oportunidades de empleo, particularmente para las mujeres en países de bajos ingresos.

Lea también: Colombia y EE. UU. dispuestos a “jugar un papel constructivo" en Venezuela

Según un informe reciente de la OIT, la tasa de desempleo mundial en 2024 será del 4,9 %, lo que representa una ligera disminución con respecto al 5,0 % registrado en 2023.

A pesar de los esfuerzos para reducir la desigualdad, el informe subrayó que el número de trabajadores en empleo informal ha aumentado, lo que requiere un enfoque integral para lograr los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

La Organización Internacional del Trabajo estima que haya un déficit de empleo de 402 millones de personas, entre las cuales se encuentran 183 millones de desempleados.

El director general de la OIT, Gilbert F. Houngbo, destacó la necesidad de abordar la desigualdad en el mercado laboral y trabajar hacia políticas más inclusivas.

Advertisement

"A pesar de nuestros esfuerzos para reducir las desigualdades a nivel mundial, el mercado laboral sigue siendo un campo de juego desigual", dijo.

El informe también reveló disparidades de género en el empleo, con las mujeres en países de bajos ingresos enfrentando mayores obstáculos en comparación con los hombres.

La OIT detalla que las mujeres, especialmente en los países de bajos ingresos, sufren de manera desproporcionada la falta de oportunidades. La brecha de género en el empleo en países de bajos ingresos es mucho mayor para las mujeres que para los hombres. Esto se contrasta con los países de altos ingresos, donde la brecha es menor. Las responsabilidades familiares son una razón importante detrás de esta diferencia. A nivel mundial, hay menos mujeres empleadas que hombres.

Además, las mujeres suelen ganar menos que los hombres, especialmente en países de bajos ingresos. A pesar de los esfuerzos realizados con la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, la pobreza y la informalidad laboral continúan siendo problemas importantes.

Finalmente, destaca la necesidad de un enfoque integral para abordar estos problemas y alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Advertisement




Tendencias